若者度
昨日は無事に工事契約。
見積担当をしていたKAIの現場監督さんは別の現場が忙しく
今回は別の人が担当することになった。
引き継ぎがてら契約の場に来ていた前担当者に
「今回は残念ですが・・・」とご挨拶したら
「菱谷さん、本当に残念って思ってますか~?」
と切り返されました。
突っ込みに対して巧く切り返せるようになることは
成長というのか、オヤジ化というのか・・・
若者度を少しでも保つにはどうしたらいいのか?
二宮と話題にした次第です。
昨日は無事に工事契約。
見積担当をしていたKAIの現場監督さんは別の現場が忙しく
今回は別の人が担当することになった。
引き継ぎがてら契約の場に来ていた前担当者に
「今回は残念ですが・・・」とご挨拶したら
「菱谷さん、本当に残念って思ってますか~?」
と切り返されました。
突っ込みに対して巧く切り返せるようになることは
成長というのか、オヤジ化というのか・・・
若者度を少しでも保つにはどうしたらいいのか?
二宮と話題にした次第です。
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